为进一步优化营商环境，构建和谐稳定的劳动关系。界首市人社局以劳务派遣单位为清理规范对象，针对派遣合同签订、派遣期限、社会保险费缴纳、员工工资支付等情况，扎实开展上门执法监察和动态服务，全面核验劳务派遣经营情况、规范整顿劳务派遣行为。
“他们既帮助我们解决了在招人用人方面的困难，也为我们管理中存在的问题提出了整改办法，规范劳动合同和人员管理不光是对劳动者负责，同时也是为我们派遣单位自身规避风险。”谈到人社局的工作人员，安徽杰信会计师事务所法人杨杰十分满意。
截至目前，全市劳务派遣单位共计12家，涉及劳务派遣人员1413人，服务用工单位273家，主要分布在机关事业单位、国有企业、私营企业等。
下一步，市人社局将继续加强对劳务派遣单位的日常监管，把对劳务派遣单位的监管纳入“双随机一公开”年度抽查计划和清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查。对抽查检查中发现的问题，提供一对一指导，确保劳务派遣机构“有进有出、依法进出”的许可机制，促进全市劳务派遣市场规范运作和劳务派遣单位规范用工，从源头上杜绝和减少劳动纠纷，持续优化营商环境。（李晓琦、武悦悦）
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